Samfundet, virksomhedens bundlinje og medarbejdertrivsel går hånd i hånd

Hvordan kan det lade sig gøre, at vi bliver mere produktive, giver virksomheden mere indtjening, får bedre trivsel og samtidig skal arbejde mindre? Det lyder for godt til at være sandt. Og det går stik imod regeringens budskab om, at vi alle har en borgerpligt til at arbejde mere for at sikre vores velfærdssamfund.